IG Metall plant Jobwechsel-Netzwerk für Sachsen-Anhalts Industrie im Wandel
Emma Krüger
IG Metall plant Jobwechsel-Netzwerk für Sachsen-Anhalts Industrie im Wandel
Die Gewerkschaft IG Metall setzt sich für ein landesweites Netzwerk für direkten Arbeitsplatzwechsel in Sachsen-Anhalt ein. Damit sollen Beschäftigte bei den rasanten Veränderungen in der Industrie nahtlos in neue Positionen wechseln können. Die Gewerkschaft argumentiert, dass ein solches System verhindern würde, dass qualifizierte Fachkräfte bei wirtschaftlichen Umbrüchen ihre Jobs verlieren.
Sachsen-Anhalt steht vor enormen Herausforderungen durch Dekarbonisierung, digitale Transformation, geopolitische Verschiebungen und eine alternde Belegschaft. Diese Entwicklungen bedrohen die Stabilität lokaler Industrien und könnten viele Arbeitnehmer ohne sichere Anstellung zurücklassen. Thorsten Gröger, der Landesbezirkleiter von IG Metall, betonte, dass es wirtschaftlich unsinnig sei, qualifiziertes Personal in die Arbeitslosigkeit zu drängen.
Ein gut organisiertes Netzwerk für direkten Arbeitsplatzwechsel würde die Lücke zwischen verfügbaren Arbeitskräften und dem Bedarf an spezialisierten Fähigkeiten schließen. Der Plan sieht vor, bestehende Arbeitsmarktprogramme so zu verknüpfen, dass ein reibungsloser Übergang entsteht. Unternehmen sollten zunächst interne Lösungen wie Umschulungen oder Versetzungen prüfen, bevor sie extern nach Personal suchen.
IG Metall wird nun Gespräche mit der Landesregierung, Arbeitgeberverbänden und der regionalen Arbeitsagentur führen, um das Netzwerk aufzubauen. Ziel ist ein dauerhaftes System, das den industriellen Wandel unterstützt und gleichzeitig hochwertige Arbeitsplätze erhält. Dieser Ansatz würde auch regionale Lieferketten stärken und die Industriebasis widerstandsfähiger machen.
Das geplante Netzwerk konzentriert sich darauf, Beschäftigte in neue Positionen zu vermitteln, bevor Arbeitslosigkeit droht. Durch den Erhalt von Fachwissen und die passgenaue Vermittlung von Qualifikationen könnte Sachsen-Anhalt verhindern, dass wertvolle Arbeitskräfte verloren gehen. Als nächsten Schritt will die Gewerkschaft die Zusammenarbeit mit zentralen Akteuren sichern, um den Plan in die Tat umzusetzen.
