Drei Brüder übernehmen den Oestmann-Hof in Rethen mit neuem Führungskonzept
Lina Fuchs
Drei Brüder übernehmen den Oestmann-Hof in Rethen mit neuem Führungskonzept
Generationenwechsel auf dem Hof Oestmann in Rethen, Niedersachsen
Die Familie Oestmann übergibt ihren landwirtschaftlichen Betrieb in Rethen an die nächste Generation. Drei Brüder – Lasse, Malte und Jan Ole – werden das Unternehmen gemeinsam führen. Sie wollen sich sowohl die Arbeit als auch die Verantwortung für die Zukunft des Hofs teilen.
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Der Betrieb bewirtschaftet rund 650 Hektar Ackerland und hält 5.000 Mastschweine. Zudem betreibt er eine Biogasanlage mit 1,8 Megawatt Leistung – ein großflächiger Agrarbetrieb also. Die Brüder haben vereinbart, die zentralen Aufgaben untereinander aufzuteilen, wobei jeder einen eigenen Schwerpunkt übernimmt.
Ihr Konzept basiert auf Abstimmung, Vertrauen und klaren Regeln. Statt den Hof in separate Einheiten aufzuspalten, führen sie ihn als gemeinsame Wirtschaftseinheit weiter. Dieses Modell sorgt dafür, dass Entscheidungen kollektiv getroffen werden und Effizienz mit geteilter Verantwortung einhergeht.
Die Übergabe markiert einen strukturierten Führungswechsel auf dem Oestmann-Hof. Durch die Zusammenarbeit wollen die Brüder die Produktivität des Betriebs erhalten und gleichzeitig die Einheitlichkeit der Abläufe wahren. Ihr System der gemeinsamen Verantwortung wird die künftige Ausrichtung des Unternehmens prägen.
