DGB fordert verpflichtende Altersvorsorge für alle Tarifbeschäftigten
Henry Seidel
DGB fordert verpflichtende Altersvorsorge für alle Tarifbeschäftigten
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) setzt sich für eine verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für alle Beschäftigten ein, die unter Tarifverträge fallen. Rund 20 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland verfügen derzeit über keine solche Absicherung – oft, weil ihre Arbeitgeber außerhalb tarifvertraglicher Regelungen agieren. DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi besteht darauf, dass Arbeitgeber sich an den Kosten beteiligen müssen, statt die Last allein auf die Beschäftigten abzuwälzen.
Fahimi argumentiert, dass die vorgeschlagenen Beitragssätze im europäischen Vergleich fair seien. In den meisten Ländern lägen die Pflichtbeiträge bereits über 20 Prozent, wobei Arbeitgeber in der Regel einen größeren Anteil übernähmen als die Arbeitnehmer. Sie fordert, dass das deutsche System einem ähnlichen Modell folgen solle, um sicherzustellen, dass die betriebliche Altersvorsorge ergänzend bleibt und gemeinsam finanziert wird.
Für Unternehmen ohne Tarifbindung schlägt der DGB vor, Beschäftigte unter niedrigschwelligen Bedingungen in bestehende Systeme einzubinden. Dadurch ließe sich der Versicherungsschutz ausweiten, ohne die Betriebe übermäßig zu belasten. Fahimi rechnet jedoch mit Widerstand und verweist auf die aktuelle finanzielle und wirtschaftliche Lage als mögliche Hürden.
Der DGB plant, bis Ende des Monats konkrete Vorschläge vorzulegen. Diese werden aufzeigen, wie Tarifverhandlungen eine betriebliche Altersvorsorge für alle Beschäftigten sichern könnten. Im Mittelpunkt der Verhandlungen stünde, dass Arbeitgeber sich neben den Arbeitnehmern an den Kosten beteiligen – statt die volle Verantwortung auf die Einzelnen abzuwälzen.
Würde der Plan umgesetzt, erhielte eine Vielzahl von Beschäftigten erstmals Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge. Arbeitgeber wären verpflichtet, die Systeme mitzufinanzieren, was Deutschland enger an andere europäische Modelle angleichen würde. Die detaillierten Vorschläge des Gewerkschaftsbundes sollen in den kommenden Wochen veröffentlicht werden.
