CDU-Pläne: Saisonarbeiter sollen weniger als Mindestlohn verdienen – doch der Streit ist vorprogrammiert
Henry Seidel
Bewerbung zum Bundesparteitag: CDU fordert Mindestlohn-Ausnahmen für Saisonarbeiter - CDU-Pläne: Saisonarbeiter sollen weniger als Mindestlohn verdienen – doch der Streit ist vorprogrammiert
Die Christlich Demokratische Union (CDU) hat einen Plan vorgelegt, nach dem Saisonarbeiter in der Landwirtschaft vom gesetzlichen Mindestlohn ausgenommen werden sollen. Mit diesem Vorstoß will die Partei Arbeitskräftemangel in der Erntezeit beheben und gleichzeitig die Kosten für Landwirte senken. Doch der Vorschlag stößt bereits auf Widerstand bei der Opposition.
Der Deutsche Bauernverband unterstützt die Idee und schlägt vor, die Löhne für Saisonkräfte auf 80 Prozent des regulären Mindestlohns zu begrenzen. Die Begründung: So könnten Betriebe leichter zusätzliche Arbeitskräfte einstellen, wenn der Bedarf am größten ist. Die Ausnahmeregelung würde nur für zeitweise beschäftigte Arbeiter gelten, nicht für fest angestellte Mitarbeiter.
Bereits 2026 hatte Bundeslandwirtschaftsminister Alois Rainer (CSU) Signal für eine solche Maßnahme gegeben. Doch während des Besuchs von Bundeskanzler Friedrich Merz auf der Grünen Woche am 27. Januar wurde keine offizielle Position bestätigt. Der aktuelle Vorstoß folgt einem früheren, gescheiterten Versuch, der nach massivem Widerstand der SPD gestoppt worden war. Die Sozialdemokraten lehnen den Plan seit Langem ab und bestehen darauf, dass alle Arbeitnehmer ein existenzsicherndes Einkommen verdienen. Kritiker warnen, dass niedrigere Löhne Saisonarbeiter in finanzielle Not bringen könnten. Befürworter argumentieren hingegen, dass geringere Bezüge mehr Menschen den Zugang zu zeitlich begrenzten Jobs in der Landwirtschaft ermöglichen würden.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Falls der Plan umgesetzt wird, würde sich die Bezahlung von Erntehelfern in Deutschland grundlegend ändern. Landwirte könnten in stoßweisen Erntezeiten mehr Personal zu reduzierten Sätzen einstellen – doch die Debatte über faire Löhne dürfte anhalten. Während Politik und Wirtschaft die wirtschaftlichen und sozialen Folgen abwägen, bleibt das Thema umstritten.
